高级招聘专员

1、全面负责公司各岗位人员的招聘工作（偏门店基层岗位）；

2、合理采用招聘渠道，实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

3、维护和招聘渠道的关系，及时发布和管理招聘信息；

4、能够协助处理其他的人事相关工作；

5、具备校招资源。

任职资格

1、男女不限，大专以上学历；

2、三年以上相关工作经验，有餐饮业经验者更佳；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法律；

4、性格热情、亲和力强，有耐心、积极主动，为人正直，具有很好沟通能力；

5、熟练使用办公软件。