丹厦高薪招聘专员

岗位职责：

1、确定公司年度招聘计划及预算，与各部门沟通招聘需求，并展开招聘工作

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会

3、组织展开校园招聘、社会招聘、现场招聘

4、组织、安排面试，并且进行人力资源初试

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通

岗位要求：

1、本科及以上学历，男女不限，形象气质佳，女160cm以上，男170cm以上

2、普通话标准，表达清晰流畅，具有人力资源或销售1年及以上相关经验

3、性格外向，善于沟通，具有敏锐的观察力

4、热爱人力资源工作，有意往本行业发展

5、熟练使用办公软件

薪资结构：

试用期4200，转正2300+450/每人+五险+旅游激励+7小时工作制，均收入：7K-8K

公司福利:

1、社会保障：提供五险+商业保险、办理落户（满足厦门政策）；

2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假；

3、住宿福利：提供住宿解决方案、购房服务费享优惠折扣、员工专属工会卡，享受减免往返费用；

4、社团活动：登山社团、瑜伽社团、篮球社团、羽毛球社团活动丰富任你挑选；

5、周年纪念：节日礼物（春节年货，元宵节汤圆，中秋节博饼等）、满周年员工享有最长7天的带薪年假、员工满五周年、十周年公司纯金纪念币；

6、公派学习：除了既有的“丹厦学院”内部培训外，公司每年都有公派学习的机会；