人事专员-人事专员

岗位职责：

1. 招聘工作：完成公司人员的招聘需求，人员入职手续办理及人员试用期跟进；

2. 员工离职管理：离职手续办理，进行离职访谈，分析离职面谈记录和离职数据；

3. 员工档案（电子/纸质）的整理、完善、管理等工作；

4. 公司每月社保、公积金的办理；

5. 公司活动的策划与组织；

6. 协助组织季度绩效管理考核工作；

7. 公司员工福利的发放；

8. 协助组织公司员工培训的开展。

9. 完成领导交办的其他或临时工作。

任职要求：

1.全日制本科学历，人力资源相关专业优先；

2.具备人事专员或主管经验1年以上；

3.尤为侧重或擅长招聘模块；

4.具备抗压能力及优秀的自我调节能力；

5.个性亲和包容，有耐性韧性；具备优秀的沟通技巧与处事风格；

6.诚实守信，细致严谨，很强的执行力、原则性、保密意识。