总裁助理/总经理助理

岗位职责：

1、负责行政人事职能领域内主要目标和计划，制定相关政策和制度。

2、熟悉日常行政办理流程，熟悉国家政策和政府办事流程。

3、熟悉人力资源管理六大模块，在招聘、培训方面有独到见解。

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。

5、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。

6、做公司战略规划、日常管理的智囊。

7、作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

8、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

9、负责各类文件的分类呈送，协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

10、做好总经理经营会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

11、其他总经理安排的事务。

任职资格：

1、本科及以上毕业，男女不限，身体健康，相貌端正，人力资源、行政管理类相关专业。

2、有三年以上大中型企业中层管理经验。

3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳。

4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实。

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。

6、有相关工作背景优先。

薪资：面议

工作时间：5天8小时

基本福利：五险一金、出差补贴、法定假日正常放假、年假、婚假、产假等等。