外贸销售

工作内容：

1、负责amazon产品上架，维护和优化，确保帐号安全；

2、售前、售中、售后的客户服务

3、订单处理跟进，

4、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；

5、产品资料编辑优化；

6、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况，制定推广计划；

7、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；制作销售明细报表，进行销售分析；

任职要求：

1.热爱外贸电子商务行业，计划或想从事跨境电商的有志之士；

2英语四级以上，商务信函邮件写作熟练；

3.性格活泼开朗，工作灵活细致认真有耐心，有责任心，有良好的团队合作精神。

4.熟悉计算机常用办公软件的操作和搜索引擎使用,有较强的信息获取能力。

薪资待遇：基本底薪5-8k+高额提成（上不封顶）+房补餐补+五险一金+绩效奖+岗位补贴 +全勤奖金+节日礼品+带薪年假

福利待遇及其它：

1、根据工作表现和公司业绩状况给予相应的激励奖金、年终奖以及调薪和晋升等；每满一年底薪加500~1000不等的岗位补贴；

2、公司重视员工个人发展，培训机制完善，不定期为员工组织相关培训；公司为个人提供广阔的个人发展空间；

3、按国家法规为员工购买五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险以及公积金）和签订劳动合同；

4、试用期1-3个月，表现优异者皆可跟上级申请提前转正，提前转正案例多多；

5、大小周工作制，中午休息一个半小时（工作时间上午9：30-12：30，下午14：00-18：30）

6、节假日按国家规定的走，享受国家法定节假日及各项带薪休假；

7、入职满一年即有5天带薪年休假，并每年递增，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等；

8、每季度享有团建经费，此外还有每周六定期的下午茶时间、每周定期的羽毛球运动时间 9、年度旅游、团队拓展培训、生日礼物、节日礼物等，福利多多；

晋升机制：

亚马逊销售->实习运营->运营（组长）->站点负责人（主管）->项目负责人（项目经理）

人才理念：

1、起飞视员工为企业发展的决定性因素，认为员工是企业持续发展的基础力量。公司文化和员工素质的综合培养是公司的重点工作之一。我们相信，以人为本的企业，才是最具有竞争力的企业。

2、德才兼备提拔重用，有德无才培养使用，有才无德限制使用，无德无才坚决不用。内部优先，公开竞聘，择优录取。