储备干部

薪资待遇：

无责底薪+全勤/补贴+绩效提成+奖金

来看看的3000起步

随便干干的5000起步

好好干的8000起步

拼命干的上不封顶

晋升发展平台：

1、公司提供公正的人才晋升机制（储备专员-部门主管-高级主管-总监）及人才培养发展计划（岗前和在岗培训加有人带）；

2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔，为员工提供更广阔发展空间；

3、公司为入职员工提供免费住宿；

4、表现优秀者可参加每年2-4次的集团会议和培训及国内外休闲旅游。

职位描述：

1、往团队管理方向发展，年龄18-30岁之间，男女不限；

2、跟部门主管学习销售基础及带领销售团队管理经验，发展提升为公司主管、总监、经理；

3、具有良好为人处事能力、具有良好的组织和沟通能力，有营销团队管理经验或能力突出者可放宽至高中学历；

4、有吃苦精神、敢于挑战、愿意下基层学习；

5、大学应届毕业生市场营销和管理类专业优先考虑。