招聘专员/助理

岗位职责：

1、根据各部门需求，执行人员招聘计划，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；

2、做好各招聘岗位信息发布、简历收集、筛选、面试安排及甄选，并独立完成招聘工作；

3、负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正；

4、建立公司人才库，做好人才的储备和选拔

5、做好离职员工数据分析，为开展招聘工作提供依据和建议。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源或相关专业；

2、1年以上招聘工作经验，有校招经验优先考虑；

3、熟练掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道；

4、具有丰富的招聘、面试等方面的专业知识和技巧；

5、具有较强的目标感、良好的沟通、协调、分析解决问题能力。