销售外派出差

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、通过与客户的沟通了解客户的真实需求，把握客户的心理；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、30岁以下，性格开朗，接受应届毕业生、退伍军人，不限经验，公司会有免费一对一培训。

2、身体健康，能适应各种天气状况，能适应快节奏的工作方式。

3、心理素质极佳，心理承受能力强，自我调节能力。

4、喜欢和人打交道，能快速与顾客建立良好的关系，健谈，口才良好。

5、不安于现状，喜欢挑战，竞争意识强，勇于突破，挑战一切“不可能”。

6、有强烈的赚钱欲望，自律能力强，有谋求长远发展的想法。

薪资福利：

1、无责底薪3000+高提成+奖金（300-1500）+福利+公费旅游+出国机会=6000以上，多劳多得，上不封顶。

2、年底双薪+奖金+免费培训（业务主管一对一指导）。

3、每年2次以上公费旅游。

4、公司提供免费住宿（环境舒适、设施齐全）。

5、不定期的额外奖励，周奖、月奖、季度奖，奖品丰厚。

6、不定期聚餐、集体活动、户外拓展训练、生日party等。

7、公司有清晰的晋升制度，提供广阔的晋升平台。公司坚持从基层做起，在内部提拔，公司管理都是一步步从基层做起的。