职位简介
岗位职责
1.按照贷款发放标准及流程,开发维护意向客户,负责贷前审查和贷后管理工作,防范风险定期与合作客户进行沟通与客户建立良好的关系;
2.建立销售渠道,维护渠道关系,管理渠道资源,并对渠道进行基本产品培训,提升其获客能力;
3.按照团队要求,完成团队日常活动量,达成团队销售指标,为团队贡献销售业绩,争取更多销售荣誉;
岗位要求
1.年龄21~30岁,男女不限;
2.大专及以上学历,举止得体大方,语言表达能力强;
3.吃苦耐劳,执行力强,强烈的集体荣誉感。
薪资待遇
1.国企编制,入职即交六险一金;
2.分级无责底薪+高提成+绩效奖励(多劳多得,上不封顶);
3.生日福利,节日礼包,高额高温补贴,定期组织国内外旅游等;
4.月度、季度、年度荣誉激励方案;
5.快速晋升管理岗位。
晋升机制
部门进入快速发展时期,管理岗位全部内部晋升,公平公正透明,且具有较多的晋升岗位;
半年到一年的晋升周期,只要你足够优秀,一切皆有可能;
高级客户经理—副主任—主任—经理—运营总监—分部总—区域总—全国总。