一对一储备店长

岗位描述，

1.根据公司下达的任务，制定并完成月，季度，年度销售计划

2.指导咨询主管开展好销售，跟踪服务等工作。

3.根据中心招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请

4.制定中心员工短，中，长期在岗培训计划，并负责监督落实执行。

5.树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本。

6.依据市场变化，在中心附近配合市场部门开展有效果市场活动，推动销售工作。

其他福利：

社会保险及住房公积金/带薪年假（国家规定年假及公司补充年假）

法定节假日，婚假，产假，生育假等

生日礼金

一年一次的体检

部门团队建设

部门旅游

员工内部优惠报名

工作地点：上海各区门店就近分配

任职资格:

任职要求:

1.本科学历

2.有艰苦奋斗精神和服务意识。以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求。

3.3年以上工作经验2年管理经验，有丰富的市场营销，销售和管理经验。

4.有良好的沟通技巧，学习能力，富有团队合作精神。

5.能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务。

6.对教育行业有强烈的兴趣，背景行业不限。