职位简介
- 在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率***化。参与制定部门年度预算、营销计划、经营及财务计划。
- 拟定公司产品包装、上线、推广。
- 负责公司及旗下酒店活动和促销的推广计划、方案、实施(如客房销售,餐饮,业务产品等)。
- 协助旗下酒店拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价。
- 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在营销趋势,协调各种活动增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划。
- 为旗下酒店作为市场销售顾问,提升旗下酒店的业务量。
- 负责日常市场销售活动事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给
- 予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可。
- 同关键客户和外部相关人员(如:宾客、协议公司、批发商、旅行社、广告商、本地社区团体)建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。
- 安排业务活动,同其它部门协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。
技能要求
- 熟练操作电脑,熟悉Word,Excel,Power Point等软件的使用。
- 较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力。
- 熟练普通话,会粤语优先。
学历
- 本科及以上文化程度,市场营销或相关专业
经验
-2 至 4 年服务业或酒店业市场营销和直接管理销售团队的工作经验。