总经理

岗位职责：

1、负责公司的筹建、团队组建及运营管理；

2、制定发展战略，组建、完善企业各项制度；

3、编制公司年、季、月度计划及成本预算，并监督实施；

4、负责日常各项经营管理工作，建立合理、高效的组织架构；

5、各部门人员的绩效考核与工作评审；

6、负责各地企业关系的拓展及维护，完成培训业务的整体闭环；

7、整合各地政府及院校资源，完成任务指标。

任职要求：

1、30岁以上，全日制本科及以上学历，具有5年以上公司运营管理经验，具有教育机构校区筹建、管理经验者优先；

2、熟悉相关政策法规，了解职业教育特点，具有3年以上职业教育、培训机构或民办院校的相关运营管理经验；

3、熟悉教育行业的市场运作，熟悉教育培训机构的整体运作，能带领团队完成目标任务，有成功经验者优先；

4、热爱教育培训事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；

5、具有丰富的与院校合作相关经验，需要有操盘整体校企合作项目的经历；

6、可以接受出差外驻；

7、具有较强的领导力、团队凝聚力以及良好的职业素养、职业道德。