职位简介
岗位职责:
1、负责公司人员招聘、入离职、培训、绩效以及薪酬的管理;
2、做好优秀人才培养工作,监督管理人员的工作状态和效率问题;
3、协助总经办处理各部门的事务,进行工作优化;
4、公司活动福利策划组织,日常氛围管理;
5、负责公司的规章制度的流程的修订;
6、其他上级安排的工作。
任职条件:
1、30岁以下,1-2年以上行政人事工作经验,能独立负责办公室的日常管理工作;
2、熟悉人力资源和行政管理各大模块,熟悉国家劳动法规;
3、能够熟练使用办公软件(Word、Excel、PPt等);
4、沟通表达能力佳,责任心和团结意识强,为人能吃苦耐劳。
薪酬待遇:
1、社保:缴纳五险;
2、 节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、婚假等各类假期;
3、公司氛围:舒适整洁的办公环境,积极向上的工作理念;紧张而放松的工作氛围;人性化管理;
4、 工作时间:早上9:00-12:00;下午 1:30-6:00 ,大小周制。
公司都是一群90后的年轻人,敢作敢为,挥洒青春,加入我们一起书写青春的篇章。
工作地址
深圳市龙华新区大浪办事处高峰社区忠信路9号汇亿财富中心1409