职位简介
岗位职责:
1、负责入离职、转正等异动手续办理;
2、负责招聘信息发布、简历筛选、邀约面试、面试跟进等招聘工作;
3、负责考勤统计、绩效考核工作;
4、负责各类通知、通报拟写、执行;
5、负责人事档案管理,及时更新、完善;
6、协助上级完成人事相关工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等专业;
2、一年以上人事工作经验,熟悉使用电脑办公软件;
3、具有较强沟通能力、执行力。
关于福利:
1、每周5.5工作制,周一至周五(9:00-12:00,13:00-17:30),周六(9:00-11:30)
2、享受国家法定假期,购买社保,过节礼品,生日礼品,周年庆红包,其他补贴等。