人事行政副经理

城市公司人力行政负责人岗位。

1.工作给大区综合部负责人汇报，负责城市公司人事、行政日常工作；

2.负责区域员工人事内勤、绩效考核、培训、招聘管理，以招聘工作为主；

3.负责城市公司档案管理、计划管理、公文管理、资产管理、采购管理等；

4.负责城市公司各项目间行政人事工作协调和统筹，确保公司人事行政制度在项目的落地执行

任职要求：

1.实操能力强，能独立承载招聘工作；

2.熟练使用PPT、visio等办公软件；

3.执行力及抗压能力强。