招聘专员

1、 跨部门沟通、确认招聘需求；

2、 维护招聘渠道，发布招聘信息；

3、 筛选简历，协调面试安排，邀约候选人面试；

4、 接待面试，参与人力资源面试环节；

5、 跟进面试候选人，维护招聘表格信息；

6、 领导交办的其他事宜。

1、 一年以上互联网公司招聘工作经验，人力资源等管理类相关专业优先；

2、 熟练使用word、excel、Power Point等办公软件；

3、 积极主动，头脑清晰，沟通流畅，性格活泼；

4、 有意向将招聘作为自己长期发展的职业；