职位简介
一、年龄:35-42岁;
二、学历:市场营销、管理类大专以上学历;
三、资历:十年以上品牌服装行业营销、运营管理工作经验;其中3年以上独立操盘营销总监资历。
四、有内衣或家居行业优先考虑
五、核心要求:
1、有女装服饰或内衣家居服连锁“直营、联营、加盟”模式的成功案例;
2、精通终端单店赢利模式,能快速提升原有客户的销售业绩的综合能力;
3、因地制宜独立搭建营运管理体系;独立操盘品牌运作3-5年;
4、精通品牌企划与推广,快速提升知名度和美誉度,提升品牌影响力;
5、有管理过:拓展部、营运部、企划部、培训部、商品部的成熟经验。
六、岗位职责:
1、根据公司下达的年度销售和经营目标,制定公司市场发展战略、各阶段经营计划和销售策略,并督促实施;
2、监督检查经营计划的执行情况,根据执行过程中存在的问题给出有效的纠正措施;
3、经常性调查市场趋势和了解行业动态,并及时做出反应和调整,确保销售经营计划目标的达成;
4、全面管理、调配营销版块的人、财、物等资源,有效利用内外部资源,为整个销售目标实现服务;
5、年度春夏、秋冬季订货会工作的管理和组织安排,努力实现订货会目标;
6、定期召开月度营销会议,做好阶段性的工作检查和总结;
7、负责审批营运中心各项营销管理、销售策略、市场调整、拓展渠道等业务方案、经营模式;
8、负责营销人员的录用、考察和任免建议工作,不断打造和优化狼性的销售团队;
9、根据逐级培养的原则,负责营销团队的培养与开发工作;
10、建立与维护企业与客户之间的良好关系;
11、推进营销文化建设、组织氛围建设,打造快速反应快速敏感的狼性文化;
12、组织营销内部的建章建制工作,规范内部管理。