储备干部/管培生

一、【岗位职责】：岗位职责

1.一经录用，前期采用横向轮岗分别（人事行政+市场订单+物流HUB+团队运营）熟悉公司基本运作流程。后期将学习公司营销管理、人事行政管理、物流管理、运营管理、纵向发展（中高层管理岗位）；

实战内容：人力资源实战+仓储物流实战+市场营销实战+运营管理实战

培训内容：人力资源手册+仓储物流手册+市场营销手册+运营管理手册

2.通过基层轮岗工作，提升自身影响力，培养良好的团队融合度；

3.负责协调部门和团队管理，进行计划执行与监督；

4.初步负责新市场、分公司的运作管理，及公司人员的培训教育工作。

二、【任职要求】：

1.大专及以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，实习期的学生亦可，可优先录取；

2.反应敏捷，表达能力强，具有较强沟通能力及交际能力；

3.有责任心，具备良好的团队协作精神，善于挑战，有一定的企图心；

4.有过管理类工作及学生会干部优先。