职位简介
1、负责招聘/员工入/离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
2、公司内部员工档案的建立与管理以及交社保等;
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4、负责总部及各事业部考勤、薪资的核算;
5、实时了解劳动用工及社保政策,跟进每月保险变更及申报;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政后勤工作(采购、报修等);
7、协助企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、旅游/团建活动安排等;
8、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
10、其他突发事件的处理以及领导交代的其他事情;
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