人事专员/助理

工作内容和职责

1、负责人员招聘工作，联系招聘相关渠道，及时进行人员招聘工作；

2、做好人员需求招聘广告刊登、发布，与各合作网站每天进行更新；

3、对应聘者进行初步筛选，严格把关，做好面试筛选流程，筛选好人才；

4、对新员工进行初步培训考核;

5、及时建立人事档案资料，并做好管理工作;

6、按流程做好员工的入职、转正、晋升、离职工作

7、协助其他同事完成公司紧急工作;

8、完成其他一些行政人事工作。

任职资格

1、一年左右的人力工作经验，了解人力资源模块；

2、具备一定的管理知识；熟悉劳动法等各项法律法规；

3、熟练操作各种办公软件，具有一定的文案写作能力；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、具有工作责任心和执行能力；

6、身体健康，18-28岁，大专以上学历。