职位简介
工作职责:
1、电话邀约司机到公司参加培训工作;
2、负责所在城市司机和用户的日常管理,严格执行公司制定的运营流程;
3、维护好客户体系和用户使用体验,达致三方合作的顺利。
4、整理运营的各项数据,进行数据跟踪,定期分析运营效果并提供给总公司。
任职资格:
1、21-27岁,有电话沟通工作经验优先;
2、声音甜美,良好的沟通能力与耐性、良好的团队协作能力;
3、电子商务、市场营销、物流专业优先;
4、具备一定的数据统计分析能力。
福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金,节日福利,下午茶;
2、良好的职业发展前景,公平的晋升机会;
3、双休,带薪年假;
4、每月不定期组织团建及其他活动。