职位简介
主要职责:
1、贯彻落实总部人力资源管理相关制度,建立分部人事管理秩序;
2、落实分部、中心招聘计划;
3、负责分部、中心人员异动管理,职务数据维护,岗位管理;
4、负责协助开展分部、中心后线员工绩效管理;
5、负责分部、中心员工花名册制定、基础信息维护、二级档案及劳动合同等资料;
6、负责分部、中心员工考勤管理,入职、离职、合同续签等手续办理。
任职要求:
1.全日制双证本科学历,人力资源管理等相关专业;
2.应届毕业生优先考虑,条件特别优秀者可放宽至19年毕业。
主要职责:
1、贯彻落实总部人力资源管理相关制度,建立分部人事管理秩序;
2、落实分部、中心招聘计划;
3、负责分部、中心人员异动管理,职务数据维护,岗位管理;
4、负责协助开展分部、中心后线员工绩效管理;
5、负责分部、中心员工花名册制定、基础信息维护、二级档案及劳动合同等资料;
6、负责分部、中心员工考勤管理,入职、离职、合同续签等手续办理。
任职要求:
1.全日制双证本科学历,人力资源管理等相关专业;
2.应届毕业生优先考虑,条件特别优秀者可放宽至19年毕业。
更新于:2020-07-14 09:17:22