楼层主管

工作职责

1、负责楼层日常巡场工作；

2、负责楼层员工的培训、管理及考核工作；

3、负责本楼层员工日常行为的检查管理；

4、负责掌握本楼层各品牌供应商的基本信息及销售情况，以及对商品供货质量、商品标识、商品价格的管理工作；

5、负责处理商场客诉问题；

6、完成领导交办的其它工作。

任职条件：

1、男女不限，22-35岁，形象气质好；

2、大专及以上学历，管理类相关专业；

3、1年及以上大型商场百货/酒店现场管理工作经验者优先；

4、能够熟练操作各种办公软件，良好的英语听说读写能力；

5、良好的语言组织与表达能力，学习能力强；

6、具有良好的团队合作意识，高度的责任心与责任感；

7、工作中具有较强的抗压能力与应变能力；

8、早晚班，月休6天

【丰富的福利待遇】

多种激励 —— 季度、年度评优，建议奖等

　　社会保险 —— 按厦门市规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

　　公 积 金 —— 为每位员工缴纳公积金

　　落户厦门 —— 为符合厦门市人事局落户条件的人员办理厦门落户事宜

　　带 薪 假 ——年假、婚假、产假、陪产假、病假等

　 员工活动 —— 旅游，聚餐，K歌，看电影，羽毛球，趣味运动会、拓展，中秋搏饼，年终尾牙… 你能想到的，都能组织，每月还有丰厚的部门活动经费

　　培训分享——安排专业培训或分享，一起学习提高

　　员工生日——每月一次员工庆生会

　　其他福利——有餐补、年终双薪、年中年终效益奖金、结婚礼金、慰问金等