销售队伍规划岗

1. 机构销售队伍人力管理、人力预算与人力编制的执行监控；

2. 队伍指标的追踪、评估、分析，队伍投入产出分析；

3. 各类总、分队伍政策、制度的宣导、落实与推动；

4. 销售队伍发展情况的专题调研；

5. 业务队伍考核的实施及考核结果的总结与分析；

6. 业务队伍日常管理及薪资审核发放；

7. 领导安排的其它工作。

任职资格：

1. 本科以上学历，经济学、管理学类及计算机专业为佳；

2. 一年以上相关工作经验，熟悉Office等办公软件及相关系统的使用；

3. 有很强的工作责任心和主动性，有很好的服务意识，并具有一定的沟通协调能力。