招聘专员

岗位职责：

1.深入了解业务，负责部门软件工程师招聘，人才筛选，甄别，邀约，面试，后续跟进等工作；

2.协助新员工岗前培训，进退场办理；

3.负责各项报表数据的整理工作；

4.组织、实施员工活动，收集、处理、反馈员工意见，充分调动员工积极性,增强员工的归属感和团队的凝聚力；

5.完成领导安排的其它工作。

任职要求：

1.热爱人力资源工作，积极上进热爱学习者优先考虑；

2.熟悉劳动法，有责任心，头脑灵活，能够承受工作压力，熟练运用各种办公软件；

3.2年以上招聘经验，统招本科学历；

4.有IT行业工作经历优先。