职位简介
岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、入离职手续办理、员工关系、合同签订等人事工作;
2、负责薪资核算,数据统计及业绩报表等工作;
3、负责行政考勤、固定资产、采购、卫生等日常工作;
4、负责办公室日常监督管理工作;
5、完成人事相关报表,及上级交办的其它事务。
任职要求:
1、有人事行政相关工作经验优先;
2、熟悉人事 行政流程,善于使用办公软件;
3、做事细心,沟通较好,具有责任心,较强的团队协作精神;
4、熟悉办公软件,做事细心。
薪资待遇:基本工资+补贴+绩效奖金+全勤奖金
岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、入离职手续办理、员工关系、合同签订等人事工作;
2、负责薪资核算,数据统计及业绩报表等工作;
3、负责行政考勤、固定资产、采购、卫生等日常工作;
4、负责办公室日常监督管理工作;
5、完成人事相关报表,及上级交办的其它事务。
任职要求:
1、有人事行政相关工作经验优先;
2、熟悉人事 行政流程,善于使用办公软件;
3、做事细心,沟通较好,具有责任心,较强的团队协作精神;
4、熟悉办公软件,做事细心。
薪资待遇:基本工资+补贴+绩效奖金+全勤奖金
更新于:2020-07-14 09:17:57