职位简介
职位描述:1.办理员工入离职手续,劳动合同签订、档案管理、员工关系处理等人事服务并做好业务跟进;2.熟息劳动法律和相关税法,确保操作准确性和合规性;3.负责解答客户关于社保公积、工资政策的咨询及突发事件的应对处理,保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通,同时按要求及时上报处理情况;4.负责人事流程提交相关报告及报表;5.完成领导安排的其他任务。
职位要求:1.专科及以上学历,应届毕业生优先;2.头脑灵活,积极主动,善于沟通。
职位描述:1.办理员工入离职手续,劳动合同签订、档案管理、员工关系处理等人事服务并做好业务跟进;2.熟息劳动法律和相关税法,确保操作准确性和合规性;3.负责解答客户关于社保公积、工资政策的咨询及突发事件的应对处理,保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通,同时按要求及时上报处理情况;4.负责人事流程提交相关报告及报表;5.完成领导安排的其他任务。
职位要求:1.专科及以上学历,应届毕业生优先;2.头脑灵活,积极主动,善于沟通。
更新于:2020-07-14 09:17:55