职位简介
岗位职责:
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,组织、安排应聘人员的面试;
2、协助开展员工培训工作;
3、管理与监督员工考勤,协助工资核算与绩效考核结果汇总;
4、办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续;
5、组织、实施员工团建活动;
6、管理办公设备、***具,管理公司办公环境;
7、公司访客接待、电话接听、快递收发;
8、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、本科以上学历,综合管理类相关专业,1年以上相关工作经验;
2、形象气质佳,性格开朗,具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力以及学习能力;
3、熟练使用各种办公设备,精通word、exl、ppt等办公软件。
本岗位做6休1,介意者请勿投递。