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人事经理

10k-15k

宁波市 5-10年 本科

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职位简介

一、招聘要求

1、5年以上中型企业人力资源管理工作经历;

2、40岁以下,本科以上学历,人力资源等相关专业优先考虑;

3、熟悉劳动法等政策相关规定;

4、熟练熟悉人力资源管理六大版块的操作流程;

5、有良好的沟通、表达能力和组织协调能力,为人正直,责任心、原则性强。


二、工作内容

1、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度;

2、建立健全人力资源管理体系和工作机制,为重大人事决策提供建议和信息支持;

3、核定公司人员年度需求,制定中长期人才战略规划;

4、建立和优化公司内训体系,制定公司人员培训计划;

5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;

6、建立健全公司薪酬体系,绩效管理体系,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督指导并不断完善;

7、各部门间的协调配合及公司外同行之间、政府对口部门和有关社会团体、机构联络工作;

8、负责公司其他人事行政事务;

9、完成上级领导交办的其他任务。


三、薪资、福利待遇:

1、薪资:面议;

2、福利:交五险一金;单双休;提供工作餐补;节日/生日福利;公司拓展、旅游等文化建设活动。

工作地址(地图上的位置仅供参考)
地址宁波市鄞州区投资创业中心金达路688号10号楼一楼
公司基本信息
20-99人
http://www.cnmhe.com

更新于:2020-07-14 09:16:35