管理培训生

通过定向培养、轮岗学习，胜任公司管理类岗位

岗位要求：

◆ 具备较强的沟通表达能力及责任心

◆ 勇于挑战，有较强的成就欲望，能调动一切资源实现目标

◆ 具有较强的社会洞察力、同理心及跨领域思考能力

◆ 拥有较高情感成熟度

◆ 有学生会或社团干部工作经验者优先

◆ 有相关社会实践经验者优先

其他要求：

◆毕业一年半内

◆可接受外派

福利待遇：

薪资福利：有竞争力的薪资、五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日费、各项补贴等；

假期福利：法定假期、年假、婚假、产假、陪产假等；

工作环境：人文化管理、开放式办公室、年轻化团队；

员工关怀：生日会、定期体检、部门团建、公司团体活动；

专业培训：“导师制”入职培训体系、在职培训体系；