人事专员

岗位职责：

1.负责公司员工劳动合同签订及人事档案的管理、实习生三方签订；2.负责公司员工入、离职手续办理及维护工作；3.负责公司基础人事工作相关流程的优化；4.负责公司员工考勤管理，并出具相应的统计报告；5.负责外包员工的合同档案管理，监督供应商，确保及时准确签订合同；6.负责公司人事制度&杭州人事政策，了解、更新、解答；7.负责应届本科、硕士、博士生活补贴，协助申请，落实发放；8.负责员工调档/落户等工作开展；9.内、外部审计资料提供；10.各类人事证明（不涉及薪资），需求审核并开具；11.协助劳动监察资料提供；12.完成部门领导交办的其他工作。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、法律专业优先；2.有1年以上相关工作经验优先，有大型企业工作或实习经验优先；3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4.具有良好的沟通表达能力、踏实稳重、工作细心、责任心强，有团队协作精神；5.办公软件（excel、word、PPT）操作熟练