人事专员

1. 管理招聘渠道，完成招聘任务；

2. 负责入职、离职、转正、调岗、调薪等工作；

3. 负责社保、公积金手续的办理工作；

4. 负责劳动合同的签订工作，并完成绩效考核工作；

5. 参与入职培训、管理制度培训等工作。

任职要求：

1.大专以上学历，人力资源管理专业，可以是实习生

2.工作认真细致，距离公司不要超过10公里

3.行政管理、经济管理、人力资源管理专业均可