职位简介
岗位职责:
★遵循“因材施教,育人为本”的教学原则,精心备课,细致到每一个学生,每一个问题,认真填写授课记录表,并提前准备好上课所需教具、资料。
★提前10分钟进入教室,查看学生到校情况,完善考勤记录,及时与教务老师对接,做好未到学生跟进工作。
★做好课堂授课,维持课堂纪律,确保课程顺利完成。
★做好授课期间学生安全管理工作。
★详细记录学生成绩,完善“学生成长记录”,掌握学生学习情况,分析教学质量,及时调整教学内容和方法。
★每周上交授课记录表(包括备课、授课、课后沟通等完整信息)给教学主管。
★及时与学管师对接与家长沟通内容,协助学管师完善“家长沟通记录表”、“学生考勤记录表”,完成学生续费、转介绍等升级工作。
★积极参与每周教学试讲,积极参加教学部定期组织的教师技能培训。
★每月教学工作小结,向教学主管提交小结报告。
★协助完成其他部门工作。
★完成领导交办的其他事项。
任职资格:
★大学本科及以上学历,重点师范类大学或硕士学历优先;
★至少1年一线教学经验,具备扎实的专业水平;
★良好的组织计划及培训能力;良好的沟通能力及团队精神;
★具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
★有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合校区文化要求;
素质要求:
★良好的教师职业操守和服务精神;
★热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
★有艰苦奋斗精神;
★执行力强,适合公司文化要求。