职位简介
工作职责:
1. 丽呈品牌酒店,前期项目可行性分析、进场评估、中期筹开挂牌上线系列工作,以达成顺利开业。
2. 丽呈品牌酒店开业后,运营相关工作,包括但不限于:运营管理、人员培训、统筹协调各方关系(业主、酒店方、携程内部)以帮助酒店提升运营水平,提升收益。
4. 项目分析、复盘、方法论提炼与总结。
5. 区域内丽呈品牌酒店在运作过程中的其它相关工作。
任职资格:
1. 两年以上高星级酒店DOSM或同级别岗位工作经验,欢迎GM背景的资深管理人员加盟;
2. 熟悉OTA领域业务运营,有独立负责1家以上高星级酒店开业筹备全流程之成功案例;
3. 沟通能力、抗压能力、逻辑分析能力等综合素质优秀;
4. 善于处理复杂业务关系,协调与运作等统筹能力优秀;
5. 自我驱动力强,适应出差。
面试流程一般2-3轮,第1轮面试启动后一般5周内完成面试环节。