资深招聘交付经理

工作职责及对应任职能力：

1、负责面向全国的销售管理岗招聘，需要具有人才mapping的能力完成；

2、沈阳、北京、上海、广州的研发岗位，多以算法、软件、电子、医疗器械独有的冷门研发岗位等，需具备同类型岗位招聘经验；

3、团队KPI考核制度，全年130+HC招聘任务/人需要候选人逻辑思路清晰、高效、勤奋、真诚的工作风格；

4、本科以上学历，过往工作经验具有猎头、专职校招、招聘运营任一经验都可，形象气质佳，金字塔式沟通逻辑，通晓HR运营逻辑；

5、本岗位工作难度：候选人人均为年薪15万的人才池子，75%的招聘岗位为中小公司猎头岗位难度，因此需要候选人喜爱招聘工作，喜欢挑战，做事坚韧。