职位简介
福利待遇:
绝对无责任底薪2800+交补200 +餐补300+晋升空间=平均每月3500--5000转正4200+交补200 +餐补300 (你的能力决定了你的工资);
2.免费提供员工住宿;
3.提供定期培训,坚持一流的培训;
4.为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。
晋升机制:实习生--主管--高级主管--副经理-总-经理
职位描述:
1.从一线基层做起,愿意和各级主管学习各种营销管理技巧;
2.进行团队拓展竞赛,提升您的影响力,培养良好的团队融合度;
3.综合学习相关的中层管理技能,培训拓展能力;
4.强化您的团队管理能力;综合学习提升营销、财务、人资行政、采购仓储管理等能力技巧;
任职要求:
1.大专以上学历,专业不限,无经验亦可,应届毕业生优先考虑;
2.为人正直、热忱,具备良好的团队协作能力;
3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质;
4.良好的沟通能力,较强的客户开拓能力;
6.有积极进取和勇于接受挑战的精神;