招聘专员

技能要求：招聘专员，互联网行业招聘，物流行业招聘，RPO招聘，职能岗招聘，设计岗招聘

招聘专员要求：

1. 1年以上软件行业相关人才招聘经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘技巧

2. 大专以上学历。人力资源管理相关专业者优先，接受应届生。

3. 在猎头公司有工作经验者优先。

4. 人品正直，工作严谨，语言表达能力好，善于共同。

5. 有责任感和事业心，团队合作意识强。

7. 熟练使用office办公软件。

工作岗位：

1、根据现有编制及业务发展需要，协助做好招聘目标的设定，发布职位信息，执行招聘计划；

2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、预约、面试等招聘各环节工作；

3、对招聘渠道进行实施规划、开发、维护、储备人才，确保渠道能够及时满足公司人才需要；

4、熟悉公司的人力资源规章制度和业务，能够及时对应聘者提出的问题做出解答；

6、完成领导安排的其他工作。

【薪酬福利】

1、月综合薪资 4000-7000 ；

2、试用期保底 3500 起+绩效，试用期100%全薪，不打折；

3、新入职招生老师的首月1-2%做为奖励

4、国家规定的法定假日；

5、每周三下午有下午茶；

6、团建、聚餐以及每个月第二个星期举办员工生日会；