职位简介
岗位职责:
1、根据公司业务发展及人才招聘需求,执行招聘工作,满足公司的人才引进需求;
2、负责整个招聘进程的推进,包括岗位需求对接、简历筛选、面试甄选、背调、录用流程办理等;
3、维护、拓展各种招聘渠道,并完善公司人才库;
4、做好员工关怀,与员工保持沟通,及时了解员工的动态,帮助员工协调解决相关问题;
5、协助上级交办的其它工作事项。
岗位要求:
1、大专以上学历,3年以上招聘工作经验;
2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道,有IT行业或IT岗位操作经验者优先;
3、良好的沟通协调和语言表达能力,善于主动思考并解决问题;
4、良好的职业素养,责任心强,态度端正,耐心细致,积极乐观。