督导

一、招聘要求：

１、年龄：24-30岁；

２、学历：高中以上学历，心态积极，有激情，性格外向，能适应出差。

３、资历：三年以上服饰行业终端店铺零售管理经验，其中1年以上督导经验（资深店长、督导），有内衣行业经验者尤佳。

４、要求：

１）沟通表达能力强，思维敏捷，能管理客户

２）熟悉店面运营、销售管理、库存管理、人员管理，具良好的数据分析能力；

３）制定促销策划与实施、具有商圈竞争分析和经营效益分析能力；

４）具有培训意识与能力，提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品陈列等各方面的能力。

５）诚实守信，具有抗压耐挫能力，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神。

５、待遇：基本工资+绩效工资+社保+月休６天+带薪年假+丰富福利

二、岗位职责：

1、负责分管区域加盟商的关系维护，传递正确的品牌文化和合作思维；

2、协助各加盟商持续提升各终端店铺销售业绩，完成业绩指标；

3、订货会工作，完成订货指标，并在顺利完成期货的同时，取得有效的补货；

4、总部统一推广活动及陈列模式落点店铺呈现；

5、区域内新店开业及不定期推广销售活动的到店支持与训练；

6、根据公司政策指导有效打击外货；

7、不定期或定期巡店、下店培训和陈列指导，提升个人业务能力的同时，帮助各终端店铺员工业务能力的提升；

8、完成上级交办的其他工作任务。