销售主管

岗位职责：

1、根据公司销售目标制定销售计划和销售策略，完成团队业绩目标；

2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作；

3、负责销售体系搭建及优化，团队组建、培训、销售政策制定实施等；

4、制定年度、季度、月度销售计划，并进行定期总结及分析；

5、负责与客户沟通谈判，为客户提供专业分析及营销方案，为客户提供报价、签订销售合同，完成销售业绩目标；

6、负责团队成员业务培训、业绩考核等相关管理工作，激励员工斗志，提升员工及团队销售业绩；

7、分析行业特点、跟进业务流程、部门间的工作协调，就公司营销战略提出可行性建议；定期整理和反馈市场信息，并制定合理化销售方案；

8、维护新老客户，建立长期良好的合作关系；管理客户档案及分析整理等工作；

9、协助上级完成其他工作。

任职要求：

1、中专以上学历，2年以上团队管理经验，电商行业销售管理经验优先；

2、热爱销售工作，积极向上，能吃苦耐劳，具备较强的承压能力；

3、为人诚信、有亲和力、口齿清晰、有责任心、具备较强的交际技巧；

4、具备优秀的沟通协作能力、学习能力，能独立进行客户服务以及营销方案策划；

5、思维敏捷，具备较强敏锐的洞察力及认知度、较强的应变能力及数据分析能力；

6、具备较强的领导力、计划与执行能力、团队合作精神，能快速提升团队业绩；

7、具备优秀的商务谈判和独立开拓市场的能力；

8、具备较强市场分析能力和判断能力、整合资源的能力和业务推进能力及解决问题的能力；