【岗位职责】
1.根据公司提供的优质客户资源通过电话进行沟通,分析潜在客户的需求;
2.有针对性的介绍课程优势、推荐合适的课程套餐,较终达到成交的目的;
3.热情耐心地解答客户的咨询及疑问,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;
4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标;
5.负责完成部门下达的工作任务,不断总结和提升自己,跟团队一起进步。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,致力于长期在教育行业发展;
2. 有良好的沟通能力,亲和力较强、服务意识较强;
3. 个性开朗、积极向上,有较强的自我管理能力以及团队合作精神;
4.不排斥以电话、微信沟通性质为主的工作状态。
【培训体系】
1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;
2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。
【晋升通道】
1、专业销售路线:初级 - 中级 - 资深;
2、销售管理路线:专员-组长-主管-经理-总监;
3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道。
【福利待遇】:
1、 底薪5000 ,提成5%-12%,提成根据业绩阶梯式浮动, 综合薪资10000以上,上不封顶,
2、工作时间 早九晚六 做六休一,法定节假日正常休息
3、 有竞争力的薪资:高底薪+高提成+高奖励,月薪过万等你来;
4、 完善的培训机制和员工发展计划,公平公正的员工晋升制度;
5、 五险一金:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+住房公积金;
6、 全面的福利待遇:年度旅游、带薪年假、年终奖、高底薪、高提成;
7、丰厚的奖金激励:每周/月/季度/年度奖金及激励、新人专项奖励等;
8、 多层次的提升:可享受全面的在岗职业培训。