职位简介
【岗位职责】:
1、制定团队销售计划、确定销售政策、设计销售模式;
2、团队销售业绩的考察评估;
3、销售渠道的开发、市场通路的拓展;
4、制定客户管理方针并监督执行;
5、协调管理分公司各部门的工作衔接配合,保证高效有序;
6、确保分公司的财务工作健康有序,控制成本以及及时收款;
7、按照全年计划完成相应经营任务。
【任职要求】:
1.本科及其以上学历;
2.5年以上翻译行业从业经验,3年左右团队经验,具备多职能管理能力,能进行有效的团队激励和人才培养;
3.有较强的学习理解和逻辑思维能力,能够快速熟悉和融入行业,具有组织计划、资源协调、过程监控和商务谈判的能力;
4.积极正向的文化价值观,自我驱动力强,抗压性佳,有良好的团队精神,思路清晰,能够高度认同并擅长打造高效团队。