董事长助理

岗位职责：
1、做好董事长日常工作行程安排，协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
2、在授权范围内协助董事长进行商务谈判或参加商务活动，做好各项汇报、联络工作，进行重要事项的记录，并根据董事长要求，跟踪事项的推进和关系维护；
3、配合董事长内外工作接待、出差事务、对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；
4、负责董事长信函、报告等文书的起草，整理各类文件材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
5、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理；
6、负责对重要业务资料进行档案管理；
7、及时收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
8、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
9、参与公司的经营和管理决策，参与制定发展战略、目标、计划及任务；
10、参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。

任职资格：
1、管理、中文、法律等专业本科及以上学历，国家重点院校、211、985优先；
2、年龄26—40岁，品行端正，形象气质佳，擅长饮酒和外联接待优先；
3、有大局观念，具备较强的思维判断能力，优秀的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力；
4、熟练电脑操作及office、PPT办公软件，具备基本的网络知识；
5、综合素质较高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往、社会活动能力，以及良好的执行能力；
6、三年以上外资企业或大、中型企业董事长秘书、总裁助理等同岗位工作经验经历；
7、工作细致，认真，有责任心，办事踏实严谨。