储备干部

HR温馨提示：由于简历量投递过多，了解面试详情也可直接拨打刘经理电话①③⑦〇⑨②〇④⑥⑨④进行咨询，或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约，我们将尽快为您安排面试，缩短面试预约流程（当天面试，当天出结果）。

【薪酬福利】：

1.试用薪资：试用期无责任底薪5000元；

2.转正薪资：无责底薪+提成25%—75%；

3.基本保障：社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）；

4. 其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民

大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游等。

【岗位要求】：

1．本科及以上学历，专业不限（优秀者可放宽条件）

2．学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神

3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求

4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展

【岗位职责】：

1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3.了解客户需求，提供合适房源；

4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。

【发展晋升】：

1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理；

2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁；

3.经纪人-分公司/事业部。