职位简介
1、协助建立和完善公司法律管理体系;
2、建立公司知识产权和商业秘密保护体系,同时负责公司知识产权的维护、管理、协办各类知识产权争议;
3、负责与公司外部律师事务所等对接工作,如处理公司劳动等各类诉讼、仲裁案件,维护企业合法权益并准备相关文件及资料;
4、为公司的流程、制度、标准、经营活动等提供法律支持和保障,协助公司建立法律风控体系;;
5、负责公司各种合同标准范本的制订,并协同执行部门对各类合同签订进行监督,确保各类业务合同文本格式准确、条款合法有效,维护公司利益;
6、参与项目谈判、招投标等重要工作,提出法律建议和风险防控方案;
7、负责各类协议、条款的法务审核,及其他公司涉外法律文件的审核,确保该文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益;
9、负责公司各业务部门的法律咨询,提供可行性解决方案;
10、梳理汇总工作中遇到的风险,同时督促相关部门整改到位;
11、定期开展法律知识和案例宣传,增强员工的法律知识。
任职要求:
1、全日制统招一本以上学历及以上学历,法律、法学相关专业;有律师执业资格,律所经验优先考虑;
2、精通合同法、劳动法等法律法规;
3、具有一定的风险控制意识、风险判断能力;
4、具有较强的语言表达及沟通能力,优秀的逻辑思维能力、文字表达能力;
5、本岗位应届生优先。