职位简介
岗位职责:
1、刷新招聘网站,查收简历,对合适人员进行电话邀请面试;
2、根据部门内的业务规划,实施、达成招聘目标(每个月有相应的招聘指标需完成);
3、进行人才简历甄别,意向沟通、安排面试、跟踪入职等招聘各环节工作;
4、与各项目对接面试安排、结果反馈和日常招聘数据报表等;
5、协助项目进行内荐宣传、内推人员名单汇总核算等;
6、进行一些职能岗位或基层管理岗位的招聘、背调等。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源等相关专业优先;
2、一年以上的人力资源招聘模块工作经验,熟悉各招聘网站(如智联、58、boss直聘等);
3、熟练掌握office办公软件、尤其是Excel处理能力要好;
4、亲和力强,善于沟通,具备优秀的团队合作精神、责任心和执行力;个人形象好气质佳。
5、抗压能力强,有意愿在招聘模块长期发展。
上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周五、周六双休,周日到周四上班,法定节假日正常放假。
福利待遇:五险一金;带薪年假;部门团建;年底奖金红包等。