经理

1、35岁以下，大专以上，男女不限；

2、有责任心、善沟通，有较强的管理能力和沟通协调能力；

3、熟练操作办公软件；

4、培养方向：门店店长；

工作内容：

1、学习期间门店各岗位轮岗学习，通岗；

2、参与门店、公司组织的培训，考核，接受资深店长带教；

3、成为店长后安排门店日常工作安排，经营管理；

4、门店人员日常管理，团队建设。