员工关系专员

1.负责所辖业务范围内制度体系的修订与维护；

2.负责人事档案管理工作；

3.负责员工劳动合同管理工作；

4.负责组织受理员工投诉及劳动纠纷；

5.负责HR系统中所辖业务范围内数据的维护工作；

6.负责五险一金的办理。