运营管理

【岗位职责】：

1、在市场营销管理+人事管理+财务管理三个阶段进行轮岗实习，签订正规学校实习协议；

2、接受系统管理的培训，营销管理专业优先；

3、实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门运营管理工作。

【岗位要求】：

1、大专以及上学历，无经验可带薪培训；

2、有责任心，有一定的组织能力；

3、敢于挑战，工作积极进取。

【薪资待遇】：

1、实习期1-3个月3200-6000元/月(奖金+绩效+带薪培训)；

2、实习期即可提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）；

3、完善的系统培训，简单的人际关系；

4、员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动；

5、公司提供公平公正的学习和竞争机会；

6、提供员工生日、法定节日福利等。

【晋升方向】：实习生——部门主管——部门经理——高级经理——公司董事会

我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！