职位简介
工作职责:1.负责中心日常教学管理工作,完成教学任务,保证教学进度和质量;2.教师日常工作的指导和监督,组织教师和学生活动,并定期进行业务考核;3.负责教学团队的人才梯队建设,提高教学团队的专业度;4、协助BP部门对教师人才的引进、教师团队的技能培训。5、协助负责课后学员满意度调查,协助品保部门处理客户问题和教师客诉;6、部门配合协作做好二次口碑等续费支持。
任职要求:1.抗压能力,目标感与结果导向2.优秀的领导能力、团队协作能力3.谈判能力强,善于把握客户心理4.有同岗位管理经验5喜欢教育行业,勇于挑战